密葬にしたいなら、どこまで人を呼ぶ?勝手に参列した上司に不満

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密葬について。祖父が亡くなり、祖父の意向で密葬で弔いました。

私は喪主でしたが、上司には「密葬なので、参列を遠慮してください」と伝えました。

しかし、上司は了承なくお葬式に来ました。このような上司の行動はマナー違反ではないでしょうか?正直参列されて困ってしまいました。

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回答6

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不祝儀に関わることには、スレ違いが付き物なのです。双方ともに葬儀などは不馴れな場合が多く、説明が足りていたのか、理解が不足していたのかははかり知れません。

遺族側としてはこんなときに不快な思いをされてやりきれない思いもおありかとおもいます。

しかし、先方の立場に立って思いをはせてみましょう。

断られてはいたが、会社として大切な部下の身内の葬儀なのでお焼香だけでもしたいという素直な思いだったのではないでしょうか。

また、少なくとも上司の参列には、悪気は存在してはいなかったはずです。

お祝い事ではないので詳しくことのなり行きを説明することもなかったでしょうし、上司もあまり踏み込んだ話もしずらかったはず。

不祝儀にはスレ違いが付き物なのです。

おじいさんも弔う人が多いぼどうれしいはずです。上司のかたを許してあげてください。
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この度は大変お疲れさまでございました。

家族葬が主流になって、このようなことでお悩みになられるご遺族様が多く見受けられます。

マナー違反であるかどうか、というご質問のご回答といたしましては、喪主様が、お困りになられた、ということからしましても、そうであるといわざるを得ません。

が、それも、過ぎたてしまったことである今、上司の方が、喪主様の参列ご辞退のご意向をおしてでも、参列されたいと思われたお気持ちを、ありがたく頂戴されてはいかがでしょうか?

ご祖父様のご意向に添えなかったこと、また、身内だけでゆっくりとお見送りできなかったこと、色々と心残りがあられるかとは存じますが、ご遺族の皆様が心安らかに過ごされることが、何より、故人様にとってもよろしいかと存じます。
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遺族の気持ちを汲んで欲しいというのはありますが、密葬の場合でも参列自体はマナー違反とまではいかないでしょう。

どうしても参列をしてほしくない場合は日程、時間等を伝えないということも大切です。
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確かに参列を遠慮します、と伝えた上での参列はお困りかと思います。

しかし、最近では増えてきたとはいえ、本来参列をお断りする側のほうが、断ること自体がマナー違反ともいえるのです。

お葬式は故人を様々な人で見送る儀式ですので、上司の参列に関してはマナー違反ではありません。上司は会社の代表として行かざるをえない立場だったかもしれません。

会社には規定がありますので、上司の方も悩まれたと思います。わざわざ来ていただいたことに、ここは素直にお礼を述べておきましょう。
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上司の方はマナー違反です。密葬は内輪のみで進める式のため、招待していない方の参列は控えてもらうものです。

上司のさらにその上の方に今回のようなことがあり、困ったことは相談した方がいいかと思います。
アドバイザー写真 小川 竜雲
  • 小川 竜雲
  • 葬儀業界経験者
  • 1
  • 神奈川県
  • 2019/10/24
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おっしゃるとおり「マナー違反」でしょう。

喪主様はじめご家族様にとって困惑される行動であったことと思います。

家族葬や密葬では、参列だけでなく香典、供花、弔電などを辞退するケースがありますが、周囲の方々はその意向を尊重した立ち居振る舞いをすることがマナーです。

とは言いましても上司ということで今後のお付き合いもあると思いますし、今から抗議しても結果は変わりませんので、上司のお気持ちは有り難く受け止めて御礼申し上げておくことが無難ではないでしょうか。

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